Quero fazer parte Carreiras Imobline · Mercado imobiliário
Não é só sobre vender imóveis.
É sobre construir uma carreira.
Encontre estrutura, tecnologia, formação e liderança para transformar atitude comercial em uma trajetória consistente.
Desde 2017Gente construindo resultados junto.
ManausCuritibaFortaleza
17—26
Quem somos
Nosso principal negócio é construir carreiras.
Fundada em 2017 por Jorlley Nogueira e Jhonatas Amaral, a Imobline nasceu para criar uma operação imobiliária mais preparada, humana e orientada a resultados.
Acreditamos que pessoas comuns alcançam resultados extraordinários quando encontram ambiente, método e acompanhamento para evoluir juntas.
Nosso propósitoTransformar vidas através do mercado imobiliário.
Onde estamos
Uma operação conectada a diferentes mercados.
Hoje atuamos em Manaus, Curitiba e Fortaleza com um sistema completo para compra, venda e financiamento de imóveis.
Manaus AmazonasFortaleza CearáCuritiba Paraná
ManausAMFortalezaCECuritibaPREstrutura para performar
Autonomia não significa caminhar sozinho.
A Imobline combina liberdade comercial com as ferramentas e o suporte necessários para transformar esforço em evolução.
Formação contínua
Treinamentos práticos, encontros presenciais e uma trilha própria de desenvolvimento comercial.
Tecnologia e processo
CRM, ferramentas e rotinas que organizam cada oportunidade do primeiro contato ao fechamento.
Portfólio completo
Lançamentos, imóveis prontos, usados, locação e diferentes perfis de clientes e investidores.
Gestão próxima
Liderança presente para acompanhar negociações, corrigir a rota e acelerar seu desenvolvimento.
Cultura de crescimento
Um ambiente colaborativo, movido por metas, atitude, aprendizado e reconhecimento.
Plano de carreira
Espaço real para ampliar responsabilidades e avançar para novas posições dentro da operação.
Um novo jeito de ser corretor
Você é o empresário da própria carreira. Nós entregamos o ambiente.
O modelo é autônomo e orientado por performance. A Imobline entra com formação, estrutura comercial, tecnologia, gestão e oportunidades para você crescer.
O modelo não oferece
Salário fixo, regime CLT ou benefícios tradicionais de emprego.
O ambiente entrega
Comissões, treinamento, CRM, acompanhamento e plano de crescimento.
Caminhos de atuação
Responsabilidades e referências de comissão apresentadas no material institucional.
011,2%
SDR
Prospecção, primeiro contato, qualificação, agendamentos e atualização do CRM.
021,4%
Estagiário
Atendimento supervisionado, visitas, apresentação de empreendimentos e uso do CRM.
032%
Corretor
Atendimento, propostas, negociação, financiamento, documentação e fechamento.
Percentuais sujeitos às regras vigentes da operação.
Desenvolvimento contínuo
Pertencer a algo maior muda o jeito de crescer.
O mercado não premia apenas quem tem CRECI. Premia método, disciplina, repertório comercial e confiança para conduzir boas negociações.
Academia de Líderes
Renildo MarquesAgnaldo NogueiraIsan CasteloLuan Santanas
Na práticaTreinamento · liderança · eventos · reconhecimento
Quem buscamos
Atitude para aprender. Disciplina para crescer.
- ✓Gosta de conversar e criar conexões
- ✓Tem vontade de aprender e aceita acompanhamento
- ✓Trabalha com disciplina e clareza de metas
- ✓Demonstra iniciativa e responsabilidade
- ✓Quer crescer profissionalmente de verdade
Como funciona
- 01Conte sua história
Preencha o formulário com seus dados e momento profissional.
- 02Conversa de alinhamento
Vamos entender seus objetivos e apresentar a oportunidade com transparência.
- 03Integração e desenvolvimento
Havendo conexão, você inicia a jornada com orientação, processo e treinamento.
Seu próximo capítulo
Quer fazer parte do time?
Preencha seus dados. Nossa equipe vai analisar seu perfil e entrar em contato para uma conversa inicial.
“Pessoas comuns podem alcançar resultados extraordinários quando crescem juntas.”